Arbeitsrecht
Unterlassungsanspruch - Versetzung - Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs
Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts befasst sich mit der Frage, wann die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs betriebsverfassungsrechtlich als Versetzung einzuordnen ist und der Betriebsrat desh
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